The study of the directions for creation of employee benefits for pharmacy professionals and calculation of the possible cost of the individual components (options)

M. V. Zarichkova

Abstract


Aim. To study the directions for creation of employee benefits for pharmacy professionals and calculation of the possible cost of the individual components (options) in a pharmacy institution.
Materials and methods. The methodological basis of this study is general scientific and applied research methods, including methods of pairwise interactions, methods of multivariate analysis (Data Mining algorithms, Sequence, Association Rules, and Link Analysis), Friedman ANOVA for dependent samples. The abovementioned analyses were conducted using a StatSoft Statistica software package.
Results and discussion. Using the methods of multidimensional statistical analysis and Data Mining the interaction between satisfaction with employee benefits in a pharmacy institution by pharmacy professionals (PhP) and the need to provide or review the current employee benefits and general satisfaction with it have been studied. The analysis of association rules has made it possible to identify stable blocks of interactions between individual components (options), which are peculiar to different degree of PhP satisfaction with employee benefits, and determine factors associated to the greatest extent with the poor, medium, high and total PhP satisfaction with employee benefits.
Conclusions. The weight loads of individual components (options) of employee benefits have been calculated in order to form the balanced composition and cost. Based on the proposed scheme of the optimal filling of employee benefits the cost calculation has been made for their components (options), which provide the desired total cost of employee benefits estimated taking into account the data from the survey of PhP questionnaires in the pharmacy institutions of different forms of ownership. Four types of expenses have been offered depending on the position held by PhP.


Keywords


pharmacy institution; social protection of pharmacy professionals; employee benefits; components (options) of employee benefits; pharmacy professionals

Full Text:

PDF

References


Zarichkova, M. V. (2016). Farmatsiia XXI stolittia: tendentsii ta perspektyvy. Kharkiv: NUPh, 219–220.

Zakon Ukrainy vid 19.06.2003 r. № 966–IV. Pro sotsialni posluhy. Available at: http://www.zakon.rada.gov.ua

Zakon Ukrainy vid 24.03.1995 r. № 108–VR. Pro oplatu pratsi. Available at: http://www.zakon.rada.gov.ua

Zakon Ukrainy vid 08.07.2010 r. № 2464–VI. Pro zbir ta oblik yedynoho vnesku na zahalnooboviazkove derzhavne sotsialne strakhuvannia.

Available at: http://www.zakon.rada.gov.ua

Kodeks zakoniv pro pratsiu Ukrainy vid 10.12.71 r. № 322–VIII iz zminamy ta dopovnenniamy. Available at: http://www.zakon.rada.gov.ua

Zakon Ukrainy vid 01.07.1993 r. № 3356–XII. Pro kolektyvni dohovory i uhody iz zminamy i dopovnenniamy. Available at: zakon.

rada.gov.ua

Zakon Ukrainy vid 14.10.1992 r. № 2694–XII. Pro okhoronu pratsi. Available at: http://www.zakon.rada.gov.ua

Zarichkova, M. V. (2015). Аnalysis of the attitude of pharmacy specialists towards the current social protection system and directions

for its reformation. Vìsnik farmacìï, 1 (81), 55–59. doi: 10.17686/sced_rusnauka_2015–387

Zarichkova, M. V. (2015). Sotsiala Farmatsiia. Kharkiv: NUPh, 257–260.

Tolochko, V. M., Zarichkova, M. V. (2016). Sotsialna farmatsiia v okhoroni zdorovia, 2 (4), 48–57.

Zarichkova, M. V. (2017). Aktualni problemy rozvytku haluzevoi ekonomiky ta lohistyky. Kharkiv: NUPh, 355 – 358.

Kotova, N. I., Nikulina, A. V. (2014). Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy, 2 (53), 52–57.

Tolochko, V. M., Zarichkova, M. V. (2017). Obgryntuvannia etapiv formuvannia ta skladovykh elementiv sotsialnoho paketu pratsivnykiv

farmatsevtychnoho sektory haluzi okhorony zdorovia. Kyiv: Ukrmedpatentinform, 20.

Tiazhelnikova, Ye. Secretar–Referent. Available at: http://www.hr–portal.ru/article/socialnyy–paket–vidy–i–sposoby

Zarichkova, M. V., Tolochko, V. M., Muzyka, T. F. (2015). Doslidzhennia zakonodavch–normatyvnoho rehuliuvannia sotsilnoho

zakhystu pratsivnykiv farmatsevtychnoi haluzi Ukrainy. Kharkiv: NUPh, 32.

Zarichkova, M. V. (2015). Farmatsevtychnyi chasopys, 3 (35), 48–57.


GOST Style Citations


1. Зарічкова, М. В. Необхідність впровадження соціальних гарантій працівників охорони здоровя на рівні розвинутих європейських
держав / М. В. Зарічкова // Фармація ХХІ століття : тенденції та перспективи. Матер. VІІІ Нац. з’їзду фармацевтів України,
13–16 вересня 2016 р. – Х., 2016. – С. 219–220.

2. Про соціальні послуги: закон України від 19.06.2003 №966–IV [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.zakon.rada.gov.ua

3. Про оплату праці : Закон України від 24 березня 1995 року № 108/95–ВР [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.
zakon.rada.gov.ua

4. Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування : Закон України від 8 липня 2010 року
№ 2464–VI [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.zakon.rada.gov.ua

5. Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322–VIII із змінами і доповненнями [Електронний ресурс]. – Режим доступу :
http://www.zakon.rada.gov.ua

6. Про колективні договори і угоди із змінами і доповненнями : Закон України від 01.07.1993 р. № 3356–XII [Електронний ресурс]. – Режим доступу : zakon.rada.gov.ua

7. Про охорону праці : Закон України від 14.10.1992 р. № 2694–XII [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.zakon.rada.gov.ua

8. Zarichkova, M. V. Аnalysis of the attitude of pharmacy specialists towards the current social protection system and directions for its
reformation / M. V. Zarichkova // Вісник фармації. – 2015. – № 1 (81). – P. 55–59. doi: 10.17686/sced_rusnauka_2015–387

9. Зарічкова, М. В. Соціальний пакет як елемент додаткових соціальних гаранитій для спеціалістів фармації в умовах економічної
кризи / М. В. Зарічкова // Соціальна фармація : стан, проблеми та перспективи : Матер. ІІ Міжнар. наук.–практ. Інтернет–конф.,
27–30 квітня 2015 р. – Х. : НФаУ, 2015. – С.257–260.

10. Толочко, В. М. Дослідження етапів формування та складових елементів соціального пакету як елементу додаткових соціальних
гарантій для спеціалістів фармації // В. М. Толочко, М. В. Зарічкова // Соціальна фармація в охороні здоров’я. – 2016. – Т. 2,
№ 4. – С. 48–57.

11. Зарічкова, М. В. Впровадження соціального пакету в аптечні заклади України: визначення та порядок обліку / М. В. Зарічкова //
Актуальні проблеми розвитку галузевої економіки та логістики. Матер. V міжнар. наук.–практ. конференції з міжнар. участю
(м. Харків, 20–21 квітня 2017 р.) – Х. : НФаУ, 2017. – С. 355 – 358.

12. Котова, Н. І. Підходи до формування соціального пакета як сучасного інструменту мотивації працівників / Н. І. Котова, А. В. Ні-
куліна // Вісник економічної науки України. – 2014. – № 2 (53). – С.52–57.

13. Толочко, В. М. Обґрунтування етапів формування та складових елементів соціального пакету працівників фармацевтичного
сектора галузі охорони здоров’я : метод. рек. / В. М. Толочко, М. В. Зарічкова. – К. : Укрмедпатентінформ, 2017. – 20 с.

14. Тяжельникова, Е. Социальный пакет : виды и способы / Е. Тяжельникова // Секретарь–референт [Электронный ресурс] : – Ре-
жим доступа : http://www.hr–portal.ru/article/socialnyy–paket–vidy–i–sposoby

15. Зарічкова, М. В. Дослідження законодавчо–нормативного регулювання соціального захисту працівників фармацевтичної галузі
України / М. В. Зарічкова, В. М. Толочко, Т. Ф. Музика : метод. рек. – Х. : НФаУ, 2015. – 32 с.

16. Зарічкова, М. В. Удосконалення організації надання соціальних послуг спеціалістам фармації / М. В. Зарічкова // Фармацевтич-
ний часопис. – 2015. – № 3 (35). – С.48–57.





DOI: https://doi.org/10.24959/nphj.17.2176

Abbreviated key title: Vìsn. farm.

ISSN 2415-8844 (Online), ISSN 1562-7241 (Print)